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Mensagem injuriosa enviada pelo Facebook – Análise de despedimento de trabalhadora


August 5, 2019 11:43 am by Fernando Porta

O Tribunal da Relação de Lisboa (TRL) decidiu que não assume gravidade suficiente para justificar o despedimento com justa causa o envio por uma trabalhadora de limpeza a prestar funções junto de um estabelecimento de ensino de uma mensagem injuriosa, via Facebook, a uma aluna desse mesmo estabelecimento, fora do tempo e do local de trabalho, a respeito de assuntos pessoais. Saber mais aqui…

 

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