Mensagem injuriosa enviada pelo Facebook – Análise de despedimento de trabalhadora

August 5, 2019 11:43 am by Fernando Porta

O Tribunal da Relação de Lisboa (TRL) decidiu que não assume gravidade suficiente para justificar o despedimento com justa causa o envio por uma trabalhadora de limpeza a prestar funções junto de um estabelecimento de ensino de uma mensagem injuriosa, via Facebook, a uma aluna desse mesmo estabelecimento, fora do tempo e do local de trabalho, a respeito de assuntos pessoais. Saber mais aqui…