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Faltas injustificadas ou justificadas? – Forte perturbação psicológica comunicada ao empregador


September 14, 2018 4:05 pm by Fernando Porta

O Supremo Tribunal de Justiça (STJ) decidiu que não existe justa causa para despedimento quando uma trabalhadora, sem culpa grave, tenha faltado ao serviço 13 dias úteis seguidos por estar sujeita a uma forte perturbação psicológica, procurando, como no passado lhe fora permitido, que esses dias de ausência fossem contados como dias de férias, sem obter qualquer resposta por parte do empregador. Saber mais aqui…

 

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